xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Phòng chống tín dụng đen trong công nhân

Tin-ảnh: H.Đào

(NLĐO)- Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn xác định chương trình trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 là tham gia phòng chống “Tín dụng đen” trong công nhân lao động

Chiều 8-8, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn TNHH MTV lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã bế mạc.
Với phương châm "Đổi mới- Dân chủ- Đoàn kết- Phát triển", đại hội đặt ra mục tiêu: "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao năng lực, vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty với lực lượng đoàn viên, người lao động; Xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động thực sự tiêu biểu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ học vấn, giỏi nghề thạo việc; Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phong trào thi đua, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tổng công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025; Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp phần tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền thực sự trong sạch, vững mạnh".

Phòng chống “Tín dụng đen” trong công nhân - Ảnh 1.

Đại biểu biểu quyết tại đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, ghi nhận và biểu dương những thành quả đã đạt được của Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn trong nhiệm kỳ 2018-2023. Trong 5 năm qua cùng với sự phát triển của Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn, hoạt động Công đoàn tổng công ty đã thực hiện tốt đặc biệt trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động…

"Nhiệm kỳ 2023-2028, trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn hội nhập quốc tế, nước ta thực hiện các cam kết quốc tế, sẽ có nhiều thay đổi trong đời sống, việc làm của người lao động. Vấn đề này sẽ đặt tổ chức Công đoàn trước những khó khăn và thách thức mới. Vì thế, việc củng cố tổ chức, nâng cao năng lực cán bộ Công đoàn là điều cấp thiết"- Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh.

Phòng chống “Tín dụng đen” trong công nhân - Ảnh 2.

Một tiết mục văn nghệ tại đại hội

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phùng Thái Quang yêu cầu Công đoàn tổng công ty tập trung thực hiện các nhiệm vụ: Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động; Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đặc biệt là đối thoại tại hội nghị người lao động hằng nam; Quan tâm giáo dục đoàn viên, người lao động chấp hành các quy định của Đảng, chính sách pháp luật, nội quy lao động của doanh nghiệp; Đa dạng hình thức tuyên truyền, đặc biệt tận dụng thế mạnh của công nghệ thông tin phù hợp từng đối tượng; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thấm nhuần giá trị cốt lõi, sứ mạng của doanh nghiệp…

Phòng chống “Tín dụng đen” trong công nhân - Ảnh 3.

Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội

Đại hội đã đặt ra một số chỉ tiêu: Đảm bảo 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở, đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% ủy viên ban chấp hành Công đoàn cơ sở, 80% tổ trưởng, tổ phó Công đoàn được bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn, pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH...

Phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở (còn nguồn phát triển Đảng) giới thiệu cho cấp ủy Đảng ít nhất từ 1 đến 3 đoàn viên ưu tú để cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp: 100% lao động nữ trong doanh nghiệp khu vực nhà nước và từ 80% lao động nữ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đăng ký thực hiện phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Phòng chống “Tín dụng đen” trong công nhân - Ảnh 5.

Ông Tô Thiên Tân (thứ 2 từ trái sang) tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn nhiệm kỳ 2023-2028

Hàng năm, có 100% Công đoàn cơ sở đủ điều kiện thực hiện tổ chức Hội nghị Người lao động và tổ chức đối thoại định kỳ đúng theo quy định; Có 100% công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; Phấn đấu tại 80 % Công đoàn cơ sở, người sử dụng lao động tạo điều kiện cho đoàn viên và người lao động được bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề hoặc tổ chức hội thi tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ khi có điều kiện…

Chương trình trọng tâm nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn Tổng Công ty tham gia phòng chống "Tín dụng đen" trong công nhân lao động và "Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở và tăng cường tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam".

Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 ủy viên. Ông Tô Thiên Tân tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn nhiệm kỳ 2023-2028.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo