Nói không với tiền lót tay

28-05-2008 05:25:31 GMT +7

Giám đốc kinh doanh một DN sản xuất thực phẩm trên địa bàn TPHCM than: Sản phẩm của công ty có chứng nhận ISO, HACCAP nhưng trước đây “chào” ở siêu thị đều bị “dội” ra, chúng tôi phải quà cáp cho bộ phận thu mua mới được “duyệt” qua cửa. Vào đến siêu thị rồi còn phải chi hoa hồng, lót tay cho trưởng ngành hàng, nhân viên phụ trách quầy để hàng của mình không bị... bỏ quên. Nhiều DN phải chấp nhận tình trạng này vì DN thì nhiều trong khi siêu thị thì ít nên các DN phải chấp nhận “chung chi”, tranh nhau một chỗ trưng bày trên kệ hàng của các siêu thị. Khoản tiền này cuối cùng rồi cũng được tính chung vào chi phí sản xuất, cộng vào giá thành sản phẩm và người tiêu dùng phải gồng lưng gánh chịu...

Thực trạng trên đã tồn tại nhiều năm, tạo hình ảnh xấu về môi trường kinh doanh tại VN, gây bức xúc dư luận và ngay trong giới kinh doanh. Mới đây, nhiều DN sản xuất, phân phối như Vitechfood, Big C... đã chính thức đề ra biện pháp nhằm ngăn chặn tình trạng này. Hàng loạt quy định được áp dụng như cấm nhân viên nhận tiền hối lộ, hoa hồng, tiền chênh lệch dưới bất cứ hình thức nào; thông báo cho công ty biết về các chính sách chi hoa hồng hoặc quà tặng (nếu có) do DN đối tác đề nghị; nếu nhân viên cố tình nhận những khoản tiền trên hoặc bị nhà cung cấp tố cáo sẽ bị đuổi việc ngay lập tức... Những quy định này đính kèm theo hợp đồng ký kết giữa hai bên (DN cung cấp hàng - siêu thị) và được xem như một bản hợp đồng phụ mà cả bên mua và bên bán phải nghiêm túc thực hiện... Áp dụng những quy định này, các DN vừa chính thức tuyên chiến với “tiêu cực phí”, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, vừa tiết giảm tối đa chi phí để có được hàng hóa có chất lượng tốt, giá rẻ hơn. Xóa bỏ các khoản “tiêu cực phí”, nhà cung cấp, nhà kinh doanh dễ dàng thỏa thuận với nhau để đạt được giá tốt nhất, rẻ nhất có thể.

Nói không với tiền lót tay đối với các DN không phải là chuyện dễ (nhất là trong điều kiện kinh tế khó khăn, đồng lương hạn hẹp, nhiều người phải sống nhờ vào tiền hoa hồng, lót tay). Tuy nhiên, để tạo uy tín thương trường, tăng sức mạnh cạnh tranh..., DN không thể không làm.

THANH NHÂN