|
Làm việc 44 giờ/tuần 14-03-2007 21:53:12 GMT +7 ”Theo thỏa ước lao động tập thể, mỗi tuần chúng tôi chỉ làm việc 44 giờ. Thực tế, trong một năm, có 6 tháng chúng tôi phải làm 48 giờ/tuần và 6 tháng làm 40 giờ/tuần. Như vậy, nếu làm 48 giờ/tuần chúng tôi có được tính thời gian làm thêm 4 giờ không? Hiện công ty sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần không phải là thứ bảy, chủ nhật nhưng chúng tôi muốn được nghỉ vào ngày cuối tuần để tiện sinh hoạt gia đình”.
Một số CN (Công ty Liên doanh Nhà máy Bia Việt Nam) Ông Nguyễn Văn Bửu, Giám đốc Nhân sự Công ty Liên doanh Nhà máy Bia Việt Nam, trả lời: Khi nhận được thắc mắc của người lao động, chúng tôi đã tham khảo ý kiến của Sở LĐ – TB – XH TPHCM và được trả lời quy định thời gian làm việc như vậy là không vi phạm Bộ Luật Lao động. Chúng tôi đã giải thích cho người lao động rõ thời gian làm việc 44 giờ/tuần là thời gian bình quân. Mặc dù Bộ Luật Lao động không bắt buộc nhưng công ty đã sắp xếp cho các lao động trên được nghỉ việc vào cuối tuần như nguyện vọng. |
CÁC TIN KHÁC
