Doanh nghiệp vẫn khó tiếp cận chính sách hỗ trợ đào tạo lao động
(NLĐO) – Dù của Chính phủ đã mở rộng điều kiện hưởng chế độ hỗ trợ đào tạo lao động, tuy nhiên đến nay chỉ có 66 đơn vị, doanh nghiệp được tiếp cận
Đề xuất: Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm được hưởng thêm quyền lợi gì?
(NLĐO)- Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất quyền lợi khi đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm dành cho người lao động trong buổi họp góp ý dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.
Đừng tạo ra tâm lý lo âu, đối phó
Dù chỉ mới đề xuất tại dự thảo Luật BHXH, Luật Việc làm nhưng cả doanh nghiệp lẫn người lao động đều cho biết sẽ gặp khó khăn, vướng mắc
Đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhằm đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người lao động khi không có việc làm
Bảo mẫu mầm non chịu nhiều thiệt thòi
Hợp đồng lao động ngắt quãng khiến nhiều nhân viên, giáo viên tại các trường học, nhất là khối mầm non, khó thụ hưởng chính sách an sinh
Cảnh báo tình trạng mạo danh cơ quan BHXH để lừa đảo
(NLĐO) - BHXH TP HCM không có chủ trương yêu cầu cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID nên người lao động cần nâng cao cảnh giác để tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Người lao động cân nhắc khi làm 1 năm, hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO) - Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB-XH) số người lao động lợi dụng quy định của pháp luật, chỉ làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) 12 tháng xin nghỉ việc gây biến động thị trường lao động là không nhiều.
Vì sao người lao động thích hưởng bảo hiểm thất nghiệp hơn lương hưu?
(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
Quyền lợi người lao động sẽ giảm?
Đề xuất bổ sung một số trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm đang vấp phải sự phản ứng từ người lao động và doanh nghiệp
LUẬT VIỆC LÀM (SỬA ĐỔI): Nên tăng quyền lợi cho người lao động
Điều chỉnh mức hưởng, bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng bảo hiểm thất nghiệp để người lao động an tâm tham gia chính sách lâu dài
Cảnh báo lừa đảo nhận tiền thưởng từ cơ quan BHXH
BHXH TP Hà Nội vừa cảnh báo một hình thức lừa đảo BHXH mới.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.
"Sốc" với đề xuất hạn chế quyền hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
(NLĐO)- Nếu đề xuất dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh
Khắc phục bất cập, tăng tính hấp dẫn, hỗ trợ tối đa cho người tham gia là giải pháp hữu hiệu nhằm gia tăng sự gắn kết giữa người lao động với chính sách an sinh
và quét mã QR