Lương cao, điều kiện tuyển cũng cao
Theo thỏa thuận với đối tác, trong giai đoạn thí điểm, mỗi DN có thể cung ứng theo mỗi đợt tuyển 50 lao động. Đối tượng tuyển là thợ hàn, thợ lắp ráp ống dẫn dầu, khí. Thời hạn hợp đồng của người lao động (NLĐ) là 3 năm, được bố trí việc làm đầy đủ; hỗ trợ tiền ăn, ở trong suốt thời gian làm việc. Mức lương khoảng 1.200 USD/người/tháng, sau khi khấu trừ các chi phí.
Điều kiện tuyển chọn: Sức khỏe tốt, từ 25 – 40 tuổi; NLĐ phải có bằng nghề chính quy, có kinh nghiệm về hàn điện, hàn bán tự động, hàn thép carbon, thép không gỉ, hàn titan... Ngoài ra, phải có khả năng đọc bản vẽ, có thể thực hiện mặt cắt nghiêng, nhận diện vật liệu và sử dụng thuần thục các thao tác kỹ thuật hàn; giao tiếp được tiếng Anh, đọc được bản vẽ tiếng Anh chuyên ngành.
Phải tìm hiểu kỹ
Hiện có khoảng hơn 350.000 người nước ngoài sinh sống và làm việc ở Bồ Đào Nha. Trong đó, chủ yếu lao động không nghề lĩnh vực xây dựng, giúp việc nhà, dọn dẹp văn phòng đến từ các nước châu Phi có sử dụng tiếng Bồ Đào Nha; chuyên gia đến từ Tây Âu và Mỹ; lao động kỹ thuật cao lĩnh vực y tế, công nghệ thông tin, kể cả lao động không nghề và bán lành nghề lĩnh vực thương mại, xây dựng của Brazil.
Suleco và Airseco đang bắt tay vào việc tuyển chọn để đào tạo nhằm tạo nguồn lao động dự trữ cho các đơn hàng này. Riêng Suleco, đến nay đã có hơn 50 lao động đăng ký hồ sơ và được tập trung đào tạo nghề.
Ông Nguyễn Xuân Vui, Tổng Giám đốc Airseco, cho biết đây là thị trường mới, thu nhập cao, đòi hỏi phải làm kỹ các khâu tuyển chọn và đào tạo, các cam kết về hợp tác và sử dụng lao động với đối tác, chủ sử dụng lao động, luật pháp và các quy định về quản lý lao động nước ngoài của Bồ Đào Nha, các phương án về tuyển chọn, đào tạo lao động, thủ tục visa cho NLĐ... Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết đã tiếp nhận hồ sơ đăng ký hợp đồng của Suleco và Airseco. Cục đang thẩm định kỹ các nội dung để có quyết định về việc cho phép DN thí điểm đưa lao động sang thị trường mới này.