Không ngủ quên trên chiến thắng. Ngày nay, các DN không còn bảo đảm việc làm suốt đời như thời kỳ trước cho nhân viên được nữa. Nếu bạn say sưa với những thành công đã đạt được trong quá khứ mà quên đi những thách thức của hiện tại, lơ là trong việc liên tục hoàn thiện kỹ năng và quên nâng cao trình độ của mình thì nguy cơ mất việc là rất cao. Vì sự cạnh tranh, DN chỉ giữ lại những nhân viên phù hợp nhất với yêu cầu phát triển. Những nhân viên không đáp ứng được tiêu chuẩn công việc mới sẽ phải ra đi dù trong quá khứ họ đã từng đóng góp cho DN. Thị trường lao động đang tỏ ra tàn nhẫn hơn bao giờ hết. DN tồn tại được trên thương trường khi họ đặt mình trong điều kiện an toàn: tổ chức bộ máy nhân sự “Gọn-Tinh-Sâu”. Bạn đã từng thành công trong quá khứ, điều đó không có nghĩa là bạn sẽ tiếp tục thành công trong tương lai. Đừng ngủ quên trên chiến thắng, hãy luôn chứng minh được bạn là người DN cần phải có.
Tự chủ bản thân. Nhiều nhân viên có thói quen giao phó tinh thần và cảm xúc của mình cho người quản lý. Tại sao bạn từ bỏ quyền quản lý cảm xúc của bản thân và phải dựa vào người khác để giải quyết những rắc rối của mình? Bạn cần có một thái độ tích cực trong việc giải quyết những vấn đề cá nhân để giữ cho công việc luôn hoàn thành đúng hạn với chất lượng cao nhất. Điều đó chứng tỏ bạn thật sự là một nhân viên có năng lực. Khi tinh thần sa sút sẽ làm bạn hao mòn nghị lực, phá hủy lòng tự tin, công việc không đạt được kết quả như mong muốn. Để thành công, bạn hãy tự chủ và quản lý bản thân trong công việc như một nhà lãnh đạo quản lý DN.
Hãy xem mình là chủ. Nhiều nhân viên từng quan niệm, chủ DN sẽ trả lương cho họ. Không, chính bạn trả lương cho công việc của bạn. Thế giới việc làm tương lai dành cho người có tư duy làm việc cho chính bản thân. DN không chịu trách nhiệm đến công việc và tương lai của bạn nữa. Khi bạn xây dựng tinh thần làm chủ, xây dựng thương hiệu bản thân và tạo hiệu quả kinh doanh tốt nhất cho DN, bạn sẽ có thu nhập xứng đáng với công sức bạn đã đầu tư vào công việc. Ngược lại, bạn làm việc không hiệu quả, DN sẽ không ngần ngại loại bỏ bạn. Để thành công, bạn phải có cái nhìn bao quát toàn bộ hoạt động của DN, luôn xem xét cách giúp DN giảm chi phí, tăng chỉ số thỏa mãn nhu cầu khách hàng, tăng năng suất. Khi DN thành công, bạn cũng thành công.