(NLĐ)- Đến hết ngày 28-12, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Hàng không Jetstar Pacific Airlines (JPA) vẫn chưa có văn bản trả lời cho tập thể đoàn tiếp viên như đã hứa trong cuộc họp ngày 21-12 (Báo Người Lao Động đã thông tin).

Trong một diễn biến khác, JPA đã có văn bản tham khảo ý kiến của Sở LĐ-TB-XH TPHCM về việc chi trả các chế độ đối với người lao động (NLĐ). Bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động – Tiền lương – Tiền công Sở LĐ-TB-XH TPHCM, cho biết trước mắt JPA cần thực hiện đúng các chế độ đối với NLĐ, sau đó nếu do tình trạng công ty khó khăn, ban giám đốc công ty và NLĐ phải thỏa thuận lại và ký thỏa ước lao động tập thể để thực hiện.

Trước đó, JPA đã thay đổi cách tính lương làm cho thu nhập của tiếp viên giảm khoảng 2 triệu đồng/người/tháng trong khi khối lượng công việc tăng lên. 106/125 tiếp viên đã kiến nghị ban lãnh đạo công ty giải quyết một số chế độ liên quan đến quyền lợi, nếu không, họ sẽ đình công.