Đừng ngại bắt đầu từ việc nhỏ

- Không ít nhà tuyển dụng lại cho rằng sinh viên ngày nay còn thiếu kinh nghiệm làm việc?

- Trong quá trình tuyển dụng, nhất là vị trí quản lý, nhiều doanh nghiệp (DN) thường đặt ra yêu cầu ứng viên phải có 2-5 năm kinh nghiệm. Đó là một đòi hỏi mà các bạn trẻ khó có thể đáp ứng được. Vì trong quá trình học tập, các bạn trẻ chỉ có vài tháng thực tập hoặc những bạn năng động hơn thì có thể làm việc thêm bên ngoài theo hình thức thời vụ. Với thời gian như thế, các bạn trẻ không thể đáp ứng yêu cầu của DN. Tôi nghĩ, vấn đề không phải là sinh viên thiếu kinh nghiệm mà chính là họ chưa có cơ hội được trải nghiệm. Nếu DN tạo điều kiện cho sinh viên được trải nghiệm qua công việc thực tế cùng với chính sách đào tạo phù hợp thì DN sẽ không thiếu những người quản lý tiềm năng. Ngược lại, nếu DN không có chính sách đào tạo, không có cơ hội thăng tiến nội bộ dành cho nhân viên thì khó có thể giữ được người.

- Trong quá trình tư vấn, điều gì khiến bà trăn trở nhất đối với bạn trẻ hiện nay?

- Đó chính là tình trạng nhiều ứng viên trẻ thiếu kinh nghiệm lại thích ứng tuyển vào những vị trí quản lý. Trường hợp trên thường rơi vào những ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học nước ngoài hoặc du học sinh trở về nước. Đã có nhiều sinh viên tự nhận thấy trình độ, bằng cấp của mình khá tốt và nhất định đòi làm nhà quản lý chứ không chịu bắt đầu từ công việc của một nhân viên. Đó cũng là lý do khiến các bạn trẻ bị đánh rớt trong các cuộc phỏng vấn.

- Lời khuyên của bà dành cho các bạn trẻ muốn đầu tư lâu dài cho nghề nghiệp?

- Ngoài kỹ năng và thái độ làm việc tốt, các bạn cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực mình đã học. Muốn thực hiện được điều này, các bạn phải học hỏi không ngừng thông qua các tài liệu trong và ngoài nước. Dĩ nhiên, ngoại ngữ là phương tiện không thể thiếu cho các bạn khi muốn thực hiện việc học. Các bạn cũng đừng ngại bắt đầu từ những việc nhỏ. Sự trải nghiệm cùng với những kỹ năng thành thạo bao giờ cũng là điều kiện tốt nhất để nhà tuyển dụng quyết định cất nhắc bạn lên vị trí cao hơn.