Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP E-paper

Mắc bệnh nghề nghiệp được trợ cấp ra sao?

(NLĐO)- Tôi bị bệnh điếc nghề nghiệp là 5% theo giám định của các cơ quan chức năng Nhà nước, lương tôi là 3.000.000 đ/tháng, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 năm. Như vậy theo luật BHXH thì mức trợ cấp của tôi như thế nào? Bao lâu tôi mới đi tái khám lại và có được tiếp tục hưởng mức trợ cấp cho lần tái khám sau không? (Thu Đông - thu.dong49@yahoo.com.vn)

img
Công nhân ngành dệt phải tiếp xúc với tiếng ồn. Ảnh minh họa

Luật sư Nguyễn Văn Hậu trả lời:

Theo Điều 42, Điều 43 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH), Thông tư 18/2000/TT-BYT ngày 17/10/2000 của Bộ Y tế Hướng dẫn về hồ sơ và quy trình giám định y khoa cho người lao động tham gia BHXH:

Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp theo Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp một lần được quy định: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 tháng lương tối thiểu chung; ngoài ra người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH, từ 01 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Theo đó, nếu bạn đã được các cơ quan có thẩm quyền xác định là bị bệnh điếc nghề nghiệp theo danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại với mức độ suy giảm 5% khả năng lao động thì sẽ được trợ cấp như trên.

Hiện tại không có quy định về khoảng cách thời gian giám định lần đầu và lần thứ 2 đối với trường hợp người bị mắc bệnh nghề nghiệp muốn xin giám định lại. Do đó, nếu cảm thấy có chiều hướng xấu đi về thính lực thì bạn vẫn có thể tiến hành thủ tục để được giám định lại khả năng lao động.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo