“Tôi chấm dứt HĐLĐ với công ty từ tháng 6-2006. Trong quyết định chấm dứt HĐLĐ ghi rõ tôi được TCTV gần 2,8 triệu đồng. Từ đó đến nay, công ty không trả TCTV cho tôi”.

Đoàn Nhật Minh Huy (Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng công trình giao thông 7)

- Luật gia Võ Văn Đời, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TPHCM, trả lời: Pháp luật lao động quy định trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày hai bên chấm dứt HĐLĐ, các bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không quá 30 ngày. Nếu ông nghỉ việc từ năm 2006 đến  nay mà công ty chưa trả trợ cấp thôi việc là vi phạm luật. Ông có thể khởi kiện ra tòa nơi công ty đóng trụ sở để được bảo đảm quyền lợi.