Đình công và hội nhập là hai vấn đề bức bách

Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Cù Thị Hậu đã thẳng thắn đặt yêu cầu đối với các đại biểu tham dự hội nghị lần thứ 6 BCH Tổng LĐLĐ VN (khóa IX) khai mạc sáng 5-1 Hà Nội.

Tại hội nghị này, lần đầu tiên BCH Tổng LĐLĐ VN đã thảo luận vấn đề tác động của hội nhập kinh tế quốc tế tới CNVC-LĐ và nhiệm vụ của CĐ.

Hiện tượng đình công dây chuyền trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thực sự là vấn đề “nóng” tại hội nghị. Nhiều đại biểu nhìn nhận: Yêu cầu tăng lương tối thiểu của NLĐ là chính đáng vì hàng chục năm nay, NLĐ tại các doanh nghiệp FDI không hề được nâng lương trong khi vật giá liên tục tăng cao.

Phó hiệu trưởng Trường Đại học Bán công Tôn Đức Thắng - TPHCM, ông Lê Vinh Danh, cho rằng ở một góc độ khác, các cuộc đình công đã buộc cho các cơ quan hoạch định chính sách tiền lương phải giải quyết vấn đề một cách gấp rút hơn, kịp thời hơn. “Cần phải giải quyết triệt để những vấn đề Tổng LĐLĐ VN đã đề xuất với Chính phủ. Nếu không thực hiện được chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi NLĐ có nghĩa là CĐ không làm tròn nhiệm vụ”- Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Cù Thị Hậu khẳng định.

Một nội dung quan trọng khác được hội nghị đề cập là xu thế hội nhập đang đặt ra nhiều thách thức mới cho hoạt động CĐ các cấp. Bên cạnh mặt tích cực của hội nhập là tạo điều kiện phát triển việc làm, nâng cao chất lượng lao động, tăng thu nhập của một bộ phận NLĐ, hội nhập cũng kéo theo tình trạng thất nghiệp, phân hóa giàu nghèo và làm quan hệ lao động có xu hướng phức tạp. Đây là những thách thức mới của CĐ VN, đòi hỏi CĐ phải đổi mới về phương pháp hoạt động, có bước trưởng thành mới để đủ sức song hành, bảo vệ NLĐ trước những bất trắc do tiến trình toàn cầu hóa tạo ra.

Xuất phát tình hình và yêu cầu mới, BCH Tổng LĐLĐ VN đã đề ra 8 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2006. Trong đó, phải tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong CNVC- LĐ; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ; đẩy mạnh chương trình phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở và tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động.